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企业文化

  温馨舒适、简约时尚的“恋家”文化

  在八年创业历程中,圣路易丝培养了大量的销售、管理、技术人才,被誉为“叠石桥国际家纺城十大品牌”之一。目前公司在全国拥有员工总数达500余人,为解决就业问题做出了积极贡献。公司总部有300多名管理人员,在各岗位上担负着重要的职责,是圣路易丝成长、壮大的脊梁。

  目前圣路易丝已经建立了健全的培训制度和培训体系。从入职培训到在岗培训,从计划培训到非计划培训,从内部培训到外部培训均严格纳入制度进行管理,由人力资源部与督导培训部两大部门负责执行。

  圣路易丝通过定期进行专业培训提高员工素质和水平。

用人标准:迅速、行动、创新、远略

员工信条:工作是学习、工作是生活中的一种乐趣

员工修养:团队精神、做事先做人、敬职敬业、尽善尽美

  依据圣路易丝“恋家”的文化,公司尊重并肯定每一个员工的尊严、权益及贡献,竭力为员工提供良好的工作学习生活环境以及温馨的生活氛围,使员工充分感受到家的关怀与温暖。圣路易丝还专门建立了舒适的职工食堂并提供精美三餐,免费提供公寓住宅,免除了员工的后顾之忧。

 

 

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